Tijdens een inspirerende sessie van Coalition of The Willing (CoTW) bij Summa in Eindhoven werd duidelijk dat omscholing naar de ICT-sector op mbo-niveau niet alleen mogelijk is, maar ook aantoonbaar succesvol. Onder de vlag van het programma Typisch IT, een netwerkinitiatief in de Brainport-regio, werd gedeeld hoe zijinstroom richting ICT voor volwassenen met lef, samenwerking en maatwerk tot bloei komt.
Met lef starten en samen doorpakken
De rode draad van de bijeenkomst: durven beginnen. Zo wordt het belang van ruimte geven aan collega’s en prioriteit geven aan samenwerking benadrukt door Chrétien van Geet, Docent ICT bij Summa. De aanpak is simpel en tegelijkertijd doordacht: begin klein, bouw aan een goed netwerk en deel successen om draagvlak te creëren.
Het traject vraagt investering, in tijd, geld én mensen, maar levert volgens alle betrokkenen veel op. “Zodra je gezamenlijk eigenaarschap voelt en echt vanuit de mens werkt, gebeurt er iets bijzonders,”
Typisch IT: meer dan omscholing
Typisch IT is een regionaal samenwerkingsverband van onderwijsinstellingen (zoals Summa), gemeenten, UWV, leerwerkloketten en bedrijven. Het doel: zijinstromers succesvol begeleiden naar een carrière in de ICT. De formule? Een mix van training, coaching, meet & greets en soms korte werkervaringstrajecten zoals snuffelstages.
Summa blijkt hierin een sterke speler: het staat bekend om zijn persoonlijke begeleiding, het vraag gestuurd werken en de flexibiliteit om buiten gebaande paden te denken. Opleidingscoördinatoren halen bij bedrijven op waar het knelt. Het blijkt dat de vraag het grootst is op drie terreinen:
De succesformule van Summa
De trajecten zijn modulair opgebouwd en afgestemd op het niveau en de leefwereld van de deelnemers , vaak mensen tussen de 25 en 55 jaar oud, afkomstig uit andere sectoren. Er zijn twee vormen met dezelfde inhoud en aantal workshops en certificeringen.
Halverwege het traject organiseert Summa een grote meet & greet met bedrijven, waarbij UWV zorgt voor de werkgevers en Summa voor de studenten. Een essentieel moment voor netwerkvorming en matching.
De succesformule van deze aanpak berust op vijf pijlers:
Deelnemers maken het verschil
Een voorbeeld is Amber Relou. Na haar loopbaan als laborant besloot Amber zich aan te melden. Zonder enige IT-achtergrond startte ze bij Summa in een groep van acht deelnemers. Nu werkt ze in de sector en helpt ze anderen op weg. “ICT is zoveel breder dan ik dacht. Ik ben blij dat ik die eerste stap heb gezet.”
Ook ondernemer Frank Lodewijks, met twintig jaar ervaring in IT, deelt zijn visie en laat weten dat het niet alleen draait om kennis. Dat kun je leren. Passie en motivatie zijn volgens hem doorslaggevend.
Zijinstromers brengen vaak waardevolle ervaring uit andere sectoren mee, dat moet je zien als kracht, niet als beperking.”
Voorbij vooroordelen: potentie zien
Er bestaan nog altijd vooroordelen over zijinstromers, merken de betrokkenen. Dat ze ‘vastgelopen’ zijn, of een ‘rugzakje’ hebben. Dat is volgens Robbert Lexis (UWV), betrokken bij het reskillingproject, een verouderd beeld. Binnen dit project ziet hij vooral gemotiveerde mensen met diverse achtergronden, maar met eenzelfde doel: een toekomst in de ICT. ”Juist mensen uit andere beroepen , zoals een vrachtwagenchauffeur, nemen verrassende inzichten mee. Daar moet je oog voor hebben.”
Wat is ervoor nodig?
De sessie benadrukte ook hoe anderen hiermee aan de slag kunnen. De aanpak laat zich samenvatten in vier stappen:
Denk daarbij buiten standaardroutes, werk in korte modules en houd de praktijk als uitgangspunt. Alleen zo ontstaat de flexibiliteit die nodig is om mensen duurzaam richting ICT te leiden. Opleidingsdirecteur Patricia van der Linden benadrukt daarbij dat het opstarten van de omscholing een investering is in de toekomst en iemand moet het risico nemen en de eerste stap zetten.
Van niks naar nieuwe kansen
De sessie bij Summa College maakte duidelijk: met de juiste ingrediënten kan omscholing naar ICT op mbo-niveau een springplank zijn naar werk en ontwikkeling. Het vraagt lef, samenwerking en vertrouwen, maar het werkt. Zoals een van de deelnemers het treffend zei: “Je komt als buitenstaander binnen, maar je loopt de deur uit als IT’er.”