De Nederlandse arbeidsmarkt voor cybersecurity kent een groeiende vraag naar gekwalificeerde professionals. Er zijn aanzienlijke tekorten aan zowel kwantitatieve als kwalitatieve vaardigheden.
De vraag naar cybersecurityspecialisten neemt heel erg snel toe. Zo is er een vacaturestijging van 8.000 in 2018 naar bijna 19.000 in 2022. Naarmate digitale technologieën zich verder ontwikkelen zal deze trend zich naar verwachting doorzetten.
Naast de hoeveelheid beschikbare professionals is er ook een tekort aan specifieke vaardigheden. Werkgevers zoeken naar kandidaten met diepgaande kennis van netwerkbeveiliging, wetgeving, en innovatieve beveiligingsoplossingen, wat niet altijd aansluit op het huidige opleidingsaanbod.
De programmalijn Cybersecurity binnen de Human Capital Agenda ICT 2025/2027/2029, uitgevoerd samen met dcypher, krijgt steeds meer vorm. Om de doelstellingen te behalen zijn in januari per werktafel twee covoorzitters aangesteld die met vertegenwoordigers uit het brede cybersecurityveld aan de slag gaan. Aan de vier doelstellingen zijn per kalenderjaar concrete doelen gekoppeld. Op donderdag 13 februari is de kick-off van de HCA Cybersecurity Werktafels.
Iemand die geïnteresseerd is in cybersecurity moet gemakkelijk de weg weten te vinden van zijn/haar huidige werk naar een functie in cybersecurity, inclusief de beschikbare opleidingsmogelijkheden. Eind 2029 is een interactief dashboard beschikbaar waarop vacatures en (om)scholingsmogelijkheden aan elkaar gekoppeld zijn. Zoeken in de database gaat op basis van bestaande skills en de gewenste cybersecurityberoepsgroep.
De vraag vanuit de arbeidsmarkt en het aanbod aan opleidingen en trainingen moet beter op elkaar worden afgestemd. Bijvoorbeeld door het introduceren van een gemeenschappelijke taal, die gebaseerd is op het jargon dat ook in Europa wordt gebruikt voor de noodzakelijke skills en functies. Eind 2029 zijn data over die mismatch verwerkt in het dashboard, lopen meerdere initiatieven om die kloof te verkleinen en zijn de eerste resultaten zichtbaar.
Een werktafel waaraan de grote diversiteit aan bestaande initiatieven bij elkaar wordt gebracht, benut en waar mogelijk opgeschaald. Eind 2029 is er centraal zicht op en coördinatie van decentrale uitvoering, kennisuitwisseling en de sterke punten van de verschillende regio’s.
Nullam vulputate ex eget leo tempus pharetra. Duis iaculis libero id gravida dictum. Duis metus magna, scelerisque ac feugiat sit amet, fringilla molestie nisl. Sed rutrum lacinia pulvinar. Vivamus blandit elit eget bibendum tristique. Aliquam sollicitudin interdum ex, sit amet finibus felis elementum sit amet. Suspendisse luctus aliquam augue, vitae suscipit est euismod eget. In ultricies at justo in hendrerit. Nulla tincidunt justo arcu, vel consequat nisl bibendum eu.